1、负责公司战略运营计划的实施，协助公司年度战略目标的达成； 2、负责对公司订单从签订到交付使用过程中的跟踪，涉及研发、计划、采购、生产、仓库、运输、安装等部门之间的协调； 3、负责运营总监安排的各项工作任务、活动的跟进，保证公司整体工作效率的提高； 4、负责协助处理各部门工作中出现的问题，指导各部门根据情况提升效率、降低成本； 5、负责监督各部门的员工情况，并提供建设性的反馈； 6、负责根据公司的年度目标评估业务流程的效率，并进行改进； 7、建立健全公司工作制度和规范，并推动实施； 8、负责公司内外部关系的协调，供应商关系的维护； 9、负责各类报表的整理汇总及组织报告； 10、负责公司在经营过程中出现问题的处理，重大问题及时汇报并提供解决方案； 11、负责公司ERP系统的完善。 任职要求： 1、本科以上学历，管理类专业； 2、1年以上管理、运营等工作经验； 3、有优秀的组织、领导能力，有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力； 4、具备财务、采购、机械相关专业知识； 5、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、有良好的英文交流和写作能力。