发布:2019-03-27 01:07:07 关注:7782次
学院简介
河南师范大学新联学院是经中华人民共和国教育部批准成立、具有学士学位授予权的全日制本科院校。学校位于河南省省会郑州市,地处龙子湖大学城,占地面积961亩,总建筑面积64万平方米,全日制在校生2万余名。
学校坚持"应用型、双特色、国际化"办学定位;以高层次应用型本科教育为主;培养"就业有优势、创业有能力、深造有功底、发展有后劲、德才兼备的高层次应用型人才";学校突出打造教师教育和高层次应用型人才培养"双特色"引领发展的格局,走出了一条具有新理念、新思想、新模式和联接、联动、联通的"新联式"发展之路。学前教育专业、机械设计制造及其自动化专业、旅游管理专业、英语(师范)专业分别被河南省政府确定为"河南省民办高校品牌专业"。
学校以"立德树人,报国利民"为使命,奉行"学术至上,教学为先"的办学理念,秉承"人格、能力、责任、奉献"的校训,践行"言传身教"的教风和"乐学致用"的学风,致力于建设"知行合一"的校风,为实现"鼎立中原,百年新联"办学愿景不断前进。
一、人才招聘计划
(一)教师岗(硕士研究生及以上学历)
二级学院 | 岗位 | 招聘学科 | 学历要求 | 应聘条件 | 招聘计划 |
教育学院 (7人) | 专任教师 | 学前教育 | 硕士及以上 | 1.本硕专业一致; 2.早教机构工作经验者优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 1人 |
心理学 | 硕士及以上 | 1.本硕专业一致; 2.有教学或心理辅导实践经验优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 2人 | ||
小学教育 | 硕士及以上 | 1.本硕专业一致(语文、数学方向各1名); 2.有中小学教学经验者优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 2人 | ||
舞蹈 | 硕士及以上 | 1.本硕专业一致,舞蹈专业; 2.有儿童舞蹈教学经历者优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 2人 | ||
文学与传媒学院 (1人) | 专任教师 | 课程与教学论(语文) | 硕士及以上 | 1.本科须为汉语言文学专业,硕士研究生为课程与教学论(语文)或学科教学(语文)方向,师范类院校毕业; 2.有相关教学经验优先。 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 1人 |
机电工程学院 (4人) | 专任教师 | 机械设计制造及其自动化 | 硕士及以上 | 1.本硕专业一致或相近,机械设计及其自动化专业或相近专业 2.能熟练操作本专业的相关软件; 3.具有实践工作经验者优先; 4.本硕双一流院校优先,男性优先; | 2人 |
机械电子工程 | 硕士及以上 | 1.本硕专业一致或相近,机械电子专业; 2.能够熟练操作专业相关软件; 3.具有实践工作经验者优先; 4.本硕双一流院校优先,男性优先; | 1人 | ||
材料加工工程 | 硕士及以上 | 1.本硕专业一致,模具设计相关专业; 2.熟练掌握专业相关软件; 3.模具设计制造相关工作经验优先; 4.本硕双一流院校优先,男性优先; | 1人 | ||
外国语 (12人) | 专任教师 | 日语 | 硕士及以上 | 1.本硕专业一致(日语语言文学方向、翻译方向); 2.企业工作实践或相关教学工作经验者优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 2人 |
商务英语 | 硕士及以上 | 1.本硕商务英语或相近专业; 2.相关实践工作经验或教学经验者优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 3人 | ||
学科教学(英语) | 硕士及以上 | 1.本科为英语(师范)专业,研究生为学科教学(英语)专业或课程与教学论(英语)专业; 2.有中学英语教学经验优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 7人 | ||
商学院 (1人) | 专任教师 | 酒店/旅游管理 | 硕士及以上 | 1.本硕专业为旅游管理或酒店管理专业; 2.有实践工作经验优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 1人 |
土木建筑工程学院 (4人) | 专任教师 | 道路桥梁与渡河工程 | 硕士及以上 | 1.本硕为道路桥梁与渡河工程专业或相近专业; 2.有相关工作经验者优先; | 2人 |
土木工程 | 硕士及以上 | 1.本硕均为土木工程或相关专业; 2.有相关工作经验者优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 2人 | ||
公共教学部 (15人) | 专任教师 | 高等数学 | 硕士及以上 | 1.本硕专业一致,数学相关专业; 2.熟练使用matlab、r等数学软件; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 3人 |
大学英语 | 硕士及以上 | 1.本硕专业一致,英语相关专业; 2.有教学经验优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 4人 | ||
马克思主义理论 | 硕士及以上 | 1.本硕专业一致,思政相关专业; 2.教学经验优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 2人 | ||
计算机 | 硕士及以上 | 1.本硕均为计算机相关专业; 2.有实践及教学经验优先; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | 2人 | ||
体育教育 | 硕士及以上 | 1.本硕体育教育相关专业(荷球、体育舞蹈、足球、乒乓球、健美操等专项优先); 2.国家一级运动员或一级裁判员优先; 3.参加过国家级体育竞赛取得名次者优先; 4.本硕双一流院校优先,男性优先; | 4人 | ||
合计 | 44人 |
(二)行政岗
部门 | 岗位 | 名额 | 岗位职责 | 应聘条件 |
人力资源处 | 绩效岗 | 1 | 负责绩效考核管理相关工作,做好与各部门的沟通协调工作。 | 1.硕士研究生及以上学历,人力资源管理、心理学或统计学专业; 2.较强的沟通协调能力; 3.有相关工作经验者优先; 4.本硕双一流院校优先,男性优先; |
财务处 | 会计岗 | 1 | 主要从事会计核算和监督工作,做好与各部门的沟通协调工作。 | 1.硕士研究生及以上学历,会计、财务管理等专业; 2.有中级会计师资质优先; 3.有相关工作经验优先; 4.本硕双一流院校优先,男性优先; |
品牌宣传部 | 策划岗 | 1 | 协助开展品牌传播及策划评估,负责活动的策划、媒体投放及效果评估;负责文案起草及活动策划。 | 1.硕士研究生及以上学历,新闻学、汉语言文学、广播电视学等专业; 2.中共党员; 3.具有较强的策划与文案写作能力,有相关工作经验优先; 4.本硕双一流院校优先,男性优先; |
二级学院 | 辅导员 | 15 | 维持学生安全与稳定,开展学生思想政治教育、学生日常事务管理与服务。 | 1.硕士研究生及以上学历,思政类相关专业及心理学、教育学、法学等专业; 2.中共党员; 3.有学生干部履历或相关经验优先; 4.本硕双一流院校优先,男性优先; |
二级学院 | 教学秘书 | 3 | 协助院长制定各项教学计划和安排;协助院长、教研室主任做好日常教学、教务及科研管理工作;做好考务管理工作;负责教学档案管理工作。 | 1.硕士研究生及以上学历,外语类、机械工程类、文学类相关专业; 2.有较强的理解能力和执行力,工作耐心、细致、严谨; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; |
合计 | 21 |
(三)高层次人才
部门 | 类别 | 名额 | 专业要求 | 应聘条件 |
二级学院 | 高层次人才 | 10 | 国际经济与贸易、财务管理、学前教育、小学教育、汉语言文学、英语、日语、商务英语、心理学、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、土木工程、工程造价、城市地下空间、音乐学、产品设计、视觉传达设计 | 国内外知名高校、科研院所、企业单位具有较高学术造诣的正高级专业技术人员,省级人才计划入选者,省级高校教学名师、省级学术技术带头人,年龄一般不超过50周岁。 |
专业带头人 | 1.具有硕士研究生及以上学历和副高级以上职称; 2.年龄在50周岁以下; 3.具有10年及以上高校教学工作经验。 |
(四)青年博士
部门 | 类别 | 名额 | 专业要求 | 应聘条件 |
二级学院 | 青年博士 | 8 | 机械类、材料类、土木建筑类、教育学类、英语语言文学类、艺术学类、文学类、经济管理类等专业 | 1.国(境)内外全日制博士研究生,年龄在40周岁以下; 2.在中文核心期刊上发表和本专业相关的学术论文5篇以上(第一或第二作者)或sci、ei收录2篇; 3.热爱教育事业,有全职在我校工作的意愿、时间和精力。 |
(五)行政管理岗
部门 | 岗位 | 名额 | 岗位职责 | 应聘条件 |
理事长助理 | 2 | 在理事会的领导下做好分管工作;协助理事长做好辅助决策,联系协调,督促检查,档案文书管理,会议组织、记录及会议精神落实,宾客接待等工作。 | 1.硕士研究生及以上学历,本硕专业一致,年龄在35岁-45岁之间,至少有5年以上高校工作经验,且具有2年以上行政部门主管工作经验; 2.需求专业:教育学、经济管理、汉语言文学等; 3.本硕双一流院校优先,男性优先; | |
校长助理 | 2 | 在校长的领导下具体承担学校有关行政管理工作,并独立开展创新性工作。 | 1.国(境)内外全日制优秀博士研究生,教育类、经管类专业,年龄不超过35周岁; 2.具备良好的书面表达与语言表达能力,有较强的学习能力、沟通能力和执行能力。 3.双一流院校毕业者优先,男性优先; |
二、福利待遇
1、薪资水平:
(1)专任教师岗:教授(含其他正高级职称)年薪10-15万元;副教授(含其他副高级职称)年薪9-13万元;讲师(含其他中级职称)年薪7-9万元;助教年薪5-6万元;
(2)青年博士岗:年薪12-20万,安家费:15-30万,科研启动费:文管艺术类学科8-15万,理工类10-30万。特别优秀的入校时可享受购车补贴15-20万,提供住房一套;
(3)其他岗位面议。
2、福利补贴方面:(1)六险一金、住房补贴、餐饮补贴、过节福利、绩效奖金、年终奖金、定期体检;(2)加入教育工会,享受有关福利待遇。
3、"智汇郑州"人才工程:符合条件人员,即可享受"智汇郑州"人才政策,享受每月1000-1500元生活补贴及2-10万元的购房补贴。
4、工作条件:学校统一安排办公室、办公桌椅及办公电脑。
5、住宿条件:提供教师公寓,配备空调、热水器、床、衣柜、椅等,免费无线网络覆盖,需要住校的老师可申请入住。
6、户籍:需在郑州市落户者,可办理郑州市户口。
三、入职时间
教师岗入职时间为2019年9月,其他岗位视招聘完成时间随时到岗。
四、报名方式及其他事项
1、我校招聘以邮件方式报名。请应聘者将个人报名登记表(查看附件)及个人证件扫描件发送至人力资源处招聘邮箱(hr@xlxy.edu.cn),邮件主题请注明"姓名-性别-应聘岗位-最高学历(最高职称)-毕业院校"。简历接收时间截止2019年4月20日,此后收到简历将视招聘计划完成情况进行安排。
2、面试安排。面试时间,拟定于自2019年4月22日启动,具体安排请关注学校主页人力资源板块通知,面试前将电话通知。
3、其他事项。招聘报名及面试不收取任何费用!谨防诈骗!
工作地点:
河南师范大学新联学院
学院地址:河南省郑州市郑东新区郑开大道50号。
联系方式:
联系人:庞老师
联系电话:0371—85302626
招聘邮箱:hr@xlxy.edu.cn
学院主页:
河南师范大学新联学院
2019.3.26
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